Handbuch Diversity Kompetenz

Band 1: Perspektiven und Anwendungsfelder

von

Genkova, PetiaHrsg.Ringeisen, TobiasHrsg.

BuchGebunden

Verkaufsrang5163inPsychologie, Esoterik, Spiritualität, Anthroposophie

CHF206.50

Beschreibung

Das Handbuch liefert in zwei Bänden einen Überblick über den Diskussionsstand zum Thema Diversity Kompetenz und bündelt dabei Wissen aus Theorie, Forschung und Praxis. Im vorliegenden ersten Band werden konzeptuelle sowie gesellschaftliche Grundlagen aufgearbeitet und ausgewählte Anwendungsfelder näher betrachtet. Das Handbuch ist interdisziplinär aufgebaut und vereint Beiträge aus Psychologie, Kulturwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Pädagogik, Soziologie, Sexualwissenschaft, Sozialer Arbeit, Medizin, Theologie, Politikwissenschaft und Rechtswissenschaft.

Weitere Beschreibungen

Details

ISBN/GTIN978-3-658-08593-3

ProduktartBuch

EinbandGebunden

Verlag

Springer

Erscheinungsdatum15.12.2016

Auflage1. Aufl. 2016

ReiheSpringer Reference Psychologie

Seiten852 Seiten

SpracheDeutsch

MasseBreite 155 mm, Höhe 235 mm, Dicke 54 mm

Gewicht1466 g

IllustrationenXVIII, 852 S. 83 Abb., schwarz-weiss Illustrationen

Artikel-Nr.4765675

KatalogBuchzentrum

Datenquelle-Nr.19995680

KategorieWissen

SachgebietPsychologie, Esoterik, Spiritualität, Anthroposophie

Weitere Details

Reihe

Handbuch Mitarbeiterführung

Handbuch Diversity Kompetenz

Handbuch Psychoaktive Substanzen

Handbuch Stressregulation und Sport

Handbuch Funktionale Musik

Handbuch Entwicklungs- und Erziehungspsychologie

Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching

Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement

Handbuch Psychoaktive Substanzen, m. 1 Buch, m. 1 E-Book

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Autor

Genkova, PetiaHrsg.Ringeisen, TobiasHrsg.

Prof. Dr. habil. Petia Genkova ist derzeit an der Hochschule Osnabrück Professorin für Wirtschaftspsychologie. Zu ihren Forschungs- und Lehrschwerpunkten zählen Kulturvergleichende und Interkulturelle Psychologie, u.a. die psychologischen Grundlagen für Erziehung und Bildung sowie Diversity und Gender Mainstream. Prof. Dr. Tobias Ringeisen ist Inhaber der Professur für Schlüsselqualifikationen und Kompetenzentwicklung an der Hochschule Merseburg. Seine Arbeits- und Forschungsschwerpunkte umfassen die Förderung überfachlicher Kompetenzen, Emotionen und Selbstregulation im Lern- und Arbeitskontext sowie den Umgang mit Diversity, insbesondere Interkulturalität und Gender.